Die Padberg Beratung verknüpft neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften mit modernen Managementmethoden, um Unternehmen und Führungskräfte optimal auf Industrie 4.0 vorzubereiten.
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Frauenquote: Die Aussage, es fehlen Frauen mit entsprechender Qualifikation, ist totaler Quatsch!
„Ich halte von Frauenquoten sehr wenig, denn sie implementieren nicht die nötige Change Kultur der Männerführung in den Konzernen und werden lediglich geduldet.“
WEITERLESEN... »Autopilot24 – das Online-Marketingtool mit integriertem Partnerbindungssystem
Top Media Consulting erschließt mit Autopilot24, das Online-Marketingtool mit integriertem Partnerbindungssystem – neue Potenziale des Vertriebes.
WEITERLESEN... »Ab Donnerstagabend ist Wochenende: United Benefits Holding führt die 4-Tage-Woche ein
ESG-Strategie des Konzerns rückt die Themen Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Verantwortung in den Fokus / Arbeitszeitverkürzung soll für den Sommermonat Juli gelten
WEITERLESEN... »SÜDVERS erhält Great Place to Work® Zertifizierung
Der internationale Versicherungs- und Risikoexperte SÜDVERS ist von dem internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut für die Leistungen in der Ausbildung mit dem begehrten Zertifikat ausgezeichne
WEITERLESEN... »Neuer Ausbildungs-Rekord für die DFK-Unternehmensgruppe
Erstmals beginnen zeitgleich acht junge Menschen ihre Ausbildung bei den Unternehmen und Abteilungen des DFK-Konzerns.
WEITERLESEN... »Was Top-Manager unbedingt an ihrer Führungsarbeit ändern sollten
Der Schein trügt: Die Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen ist oft nicht so gut wie sie sein sollte, dies birgt oft beträchtliche Risiken. Was sind die Ursachen? Wie lässt sich dies ändern?
WEITERLESEN... »Weiterbildungswegweiser – Praxiserprobte Ratschläge in limitierter Sonderausgabe
Frank Bauer fasst die Inhalte vieler erfolgreicher Business-Bücher und Lebensratgebern in 20 Kernaussagen zur Weiterbildung zusammen.
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